一、kaiyun欧洲杯app简介
1924年，kaiyun欧洲杯app的前身——新疆俄文法政专门学校创立，拉开了新疆高等教育的序幕。1935年1月，改建为新疆学院。抗日战争期间，俞秀松、林基路、杜重远等一批共产党人和文学家茅盾、哲学家张仲实、艺术家赵丹等一批共产党人、教育家、艺术家和进步人士先后来校担任领导，任教和讲学，提出了"以民族为形式，以马列为内容"的教育思想，掀起了轰轰烈烈的抗日救国宣传活动，社会影响日增，学校被誉为"抗大第二"。
1960年，kaiyun欧洲杯app正式成立，学校跨入了新的发展时期。在国家历次确立重点建设大学时，kaiyun欧洲杯app均位居其中。学校是国务院确定的第一批88所重点高等院校之一、全国16所综合性重点大学之一；是国家首批"211工程"重点建设高校。2000年，我院与原新疆工学院合并组建新的kaiyun欧洲杯app（原新疆工学院的前身是1953年中苏共同创办的中苏有色金属公司矿山技术学校，1966年更名为新疆工学院）；2004年，学校成为新疆维吾尔自治区人民政府、教育部"区部共建"高校。2012年，学校被列为国家"中西部高校综合实力提升工程"建设高校（"一省一校"）；2017年，进入全国首批42所"世界一流大学建设高校"建设行列；2018年，kaiyun欧洲杯app确立为"部区同建"高校，进入教育部建设高校行列；2022年入选第二批国家“双一流”建设（一流学科）高校。
二、kaiyun欧洲杯app简介
kaiyun欧洲杯app前身为1977年创办的原新疆工学院建筑工程系。目前是新疆建筑工程高等教育领域教学科研力量最为雄厚、实验规模最大、实验设备最为先进、学科专业门类最为齐全、特色鲜明多层次的工科学院。
学院现有自治区“天山学者”1人，校级“天山学者”3人，享受自治区政府特殊津贴的专家1人。现有教职工124人（含1名援疆干部），其中教授、副教授39人，高级工程师6人，高级实验师1人，博士生导师5人，硕士生导师33人，博、硕士学位109人，取得全国注册建筑类工程师40余人次。现有自治区教学名师1人，校级教学名师2人，宝钢优秀教师4人，全国专业教学指导委员会委员1人（建筑学专业）。学院现有48个本科行政班，本科在籍学生1420人，各类研究生500余人，学生合计近2000人。
学院设有土木工程、建筑学、城乡规划、测绘工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程7个本科专业；其中土木工程、建筑学、工程管理专业为国家一流本科专业建设点；城乡规划、建筑环境与能源应用工程专业为自治区级一流本科专业。土木工程是自治区首个通过国际工程教育认证专业、国家特色专业；建筑学是自治区唯一两轮通过全国高等学校建筑学专业评估专业；土木工程、建筑学、城乡规划、测绘工程是自治区人才急需紧缺专业。
学院拥有土木工程和建筑学2个一级学科硕士点和土木水利专业学位硕士授权点。学院现有4个自治区级科研教学平台，即自治区土木工程技术研究中心、自治区建筑结构与抗震重点实验室、自治区级建筑学实验教学示范中心、自治区土木工程实验教学示范中心。
近年来，学院围绕新疆高盐、高寒、高烈度等地域特点，开展了工程结构抗震及性能化与智能化设计关键技术的研究及应用；工程结构服役性能演化与控制机理；土木工程地基-基础-上部结构耦合系统在动力相互作用下的破坏机理、混凝土材料损伤机理、耐久性及关键技术研究；寒区边坡稳定性评价及冻融防治技术研究；建筑技术与市政工程研究；大温差盐岩区道路建养及广域交通规划关键技术、建筑节能及绿色建筑的研究并取得一定成绩，获得自治区科技进步一等奖1项、二等奖2项，自治区教学成果一等奖1项，二等奖2项。
现诚招土木工程、桥梁与隧道工程、建筑学、测绘科学与技术、环境科学与工程、城乡规划学、管理科学与工程、动力工程及工程热物理、市政工程等相关专业的优秀博士、硕士来我院从事教学科研工作，特别优秀的博士人才可以一事一议。
三、招聘条件、待遇与支持条件
kaiyun欧洲杯app高层次人才（团队）引进基本条件及待遇附表 |
引进对象 |
入选条件 |
年薪（万元） |
住房待遇 |
科研经费 |
职称评聘 |
子女入学入托及配偶工作 |
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其中专项津贴 |
高层次领军人才 |
国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。 |
面议 |
面议 |
面议 |
原职称聘任 |
可安排基础教育阶段的子女入学入托；妥善安排或协助解决配偶工作 |
学科带头人 |
在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。 |
面议 |
面议 |
面议 |
原职称聘任 |
学术骨干 |
年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 |
不低于30万元/年 |
20万元/年 |
提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80至150㎡）一套，安家费45万元（三年内均摊按年支付） |
根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议” |
到校工作后即按原专业技术职务聘任；到校工作当年符合kaiyun欧洲杯app职称评审条件的可参评高一级专业技术职务。 |
青年优秀人才 |
具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，自然科学类年龄原则上不超过35岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。 |
不低于15-25万元/年 |
7-15万元/年 |
提供周转房一套（免租金，居住两年）或按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80至150㎡）一套，安家费25万元-35万元（三年内均摊按年支付） |
根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议” |
已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。 |
可安排基础教育阶段的子女入学入托；妥善安排或协助解决配偶工作 |
团队英才 |
团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
团队带头人根据学科带头人岗位条件享受相应待遇，团队成员根据学术骨干或青年优秀人才岗位条件享受相应待遇 |
四、联系我们
请将详细履历发送至邮箱，邮件主题注明：应聘+姓名+博士应聘。具体联系方式如下：
联系人：汪老师 联系电话：0991-8592256 联系邮箱：31989669@qq.com
